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1. Recrutement par le biais de notre base de données

  • Le consultant en charge du mandat effectue une recherche dans notre base de données et  procède à une pré-selection de candidats qu’il invitera pour un entretien dans nos bureaux.
  • Selectus présente au client les dossiers des candidats sélectionnés après l’entretien, accompagné d’un rapport confidentiel.
  • Le client décide quel(s) candidat(s) il souhaite rencontrer et pourra le(s) inviter pour une interview autant de fois qu’il le jugera nécessaire pour prendre une décision.

2. Recrutement par voie d’annonce

  • Selectus se charge, sans frais, de la conception d’un texte d’annonce en adéquation avec la description de poste, soumise par le client.
  • Selectus conseille le client sur le choix  des supports médiatiques.
  • Le nom et le logo du client peuvent paraître sur les annonces sans frais supplémentaires.
  • L’annonce est facturée au client au prix coûtant.

3. Recherche par approche directe

  • Le client soumet un mandat spécifique à SELECTUS.
  • Selectus entreprend des démarches actives auprès de candidats potentiels, qui ne seraient pas susceptibles de s’identifier spontanément.
  • Selectus organise des entretiens avec les candidats pré-sélectionnés.
  • Les dossiers des candidats les plus qualifiés pour les besoins du poste sont présentés au client accompagné d’un rapport d’entretien détaillé.
  • Selectus s’engage à présenter des candidats jusqu’à ce qu’un accord d’engagement soit conclu.

4. Recherche internationale par approche directe

  • Le client soumet un mandat spécifique à SELECTUS pour une position basée en Suisse ou en Europe.
  • Selectus entreprend des démarches internationales auprès de candidats potentiels, qui ne seraient pas susceptibles de s’identifier spontanément.
  • Selectus organise des entretiens avec les candidats pré-sélectionnés.
  • Les dossiers des candidats les plus qualifiés pour les besoins du poste sont présentés au client accompagné d’un rapport d’entretien détaillé.
  • Selectus s’engage à présenter des candidats jusqu’à ce qu’un accord d’engagement soit conclu.